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大学生劳动就业法律问题解读
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。()
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
企业
工时制
上一条:
下列哪一选项不符合劳动合同法的主体适用资格?()
下一条:
最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬,夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。()