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妇女权益保障法知识竞赛
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
正确答案:B
标签:
劳动合同
上一条:
劳动合同依法订立即(),当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下一条:
女职工权益保护专项集体合同中女职工的劳动权利包括:劳动就业、同工同酬、休息休假、()等。