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人力资源招聘与选拔
优秀人才选择中用到的最多的统计方法是()。
优秀人才选择中用到的最多的统计方法是()。
A.Z检验
B.Y检验
C.T检验
D.阿尔法检验
正确答案:C
标签:
阿尔法
方法
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一个企业一般来说有几个胜任模型()
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访谈时需要找两类人,这两类人是()。