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人力资源招聘与选拔
建立胜任力模型的第三步是()。
建立胜任力模型的第三步是()。
A.讨论汇总
B.独立编码
C.正式编码
D.编码一致性的统计
正确答案:A
标签:
模型
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建立编码小组时,最好选择哪些人员()
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胜任特征模型与传统的人力资源管理非常不一样。()