首页
›
答案
›
题库
›
超星尔雅学习通
›
人力资源招聘与选拔
大家编码的一致性程度相差较大的原因是()。
大家编码的一致性程度相差较大的原因是()。
A.编码的时间不同
B.访谈方式不一
C.个人能力有差异
D.没有统一标准
正确答案:D
标签:
差异
程度
原因
上一条:
胜任特征模型与传统的人力资源管理非常不一样。()
下一条:
编码者相互之间的交流是非常重要的。()