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人力资源招聘与选拔
一般而言,评分指标制定的依据不包括()。
一般而言,评分指标制定的依据不包括()。
A.企业战略和文化
B.所在部门和团队
C.岗位
D.地区建立的市场特征模型
正确答案:D
标签:
企业战略
模型
岗位
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压力面试是所有面试中最简单的面试形式。()
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面试当中,必须有根据才能评分。()