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优秀人才选择中用到的最多的统计方法是（）。

优秀人才选择中用到的最多的统计方法是（）。
A.Z检验
B.Y检验
C.T检验
D.阿尔法检验
正确答案：C

标签：阿尔法方法

上一条：制定胜任力模型的首要步骤是（）。

下一条：如何衡量一个工作群体优秀与否，首先要（）。