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知识竞赛未分类
()是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议,对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。
()是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议,对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。
A.女职工权益保护专项集体合同(正确答案)
B.女职工劳动保护专项条约
C.职工权益保护专项集体合同
标签:
女职工劳动保护特别规定知识竞赛
女职工
专项
上一条:
女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第()级的作业。
下一条:
凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行女职工权益保护专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。