领导者事与愿违的奖励方式是指（）二者间存在矛盾。

领导者事与愿违的奖励方式是指（）二者间存在矛盾。
A.领导者的期望和实际奖励的对象
B.领导者的期望与员工的期望
C.奖励的实际内容与员工的期望
D.奖励的对象与员工的期望
正确答案：A