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基于能力为导向的薪酬设计方案的设计依据有（）

基于能力为导向的薪酬设计方案的设计依据有（）
A.员工能力分析
B.职位薪酬因素评价
C.员工绩效评估
D.薪酬市场调研
正确答案：A

标签：人力资源管理薪酬员工

上一条：下列有关薪酬级差的说明中，（）是不正确的。（）

下一条：适当拉开员工之闻的薪酬差距体现了（）原则。（）