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超星尔雅学习通未分类
根据课程内容,“根据企业工作分析与人力资源规划,选择最恰当的人”,属于遵循人员录用的()原则
根据课程内容,“根据企业工作分析与人力资源规划,选择最恰当的人”,属于遵循人员录用的()原则
A.因事择人
B.任人唯贤
C.用人不疑,疑人不用
D.奖励与惩罚相结合
正确答案:A
标签:
人力资源管理基于创新创业视角
任人唯贤
用人不疑
上一条:
当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征,指的是()
下一条:
以下关于各种面试方法的比较,说法错误的是()