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超星尔雅学习通未分类
根据公平理论相关内容,当员工感到不公平时,他们可能()
根据公平理论相关内容,当员工感到不公平时,他们可能()
A.改变自己的投入
B.改变自己的产出
C.歪曲对自己的认知
D.其余各项均有可能
正确答案:D
标签:
人力资源管理基于创新创业视角
认知
员工
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根据公平理论相关内容,“同一组织内部同事所获得的薪酬相互比较时具有的公平性”属于()
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