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大学生就业创业知识竞赛
用人单位录用女职工,可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容
用人单位录用女职工,可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容
A.正确
B.错误
正确答案:B
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第23号《就业服务与就业管理规定》十六条用人单位在招用人员时,除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
标签:
大学生就业创业知识竞赛
女职工
妇女
上一条:
生涯发展中的自我管理,需要时刻把握“领导”与“下属”角色的定位。
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用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者解除劳动合同时可要求用人单位支付违约金。