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知识竞赛
大学生就业创业知识竞赛
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许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关5个“W”的思考的模式。从问“我想干什么?”开始,然后顺着问下去
2
职业生涯测评,首先要“认识你自己!”,然后才能更好的规划自己的职业发展道路。
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由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人一职匹配理论。
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根据职业管理专家格林家斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯初期的年龄段是18-25岁。
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只要熟练Word操作, 就可以掌握井迁移职业文书规范。
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内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展。
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“一个销售经理,总是关心你的需求,从不主动推销自己经营的商品。”是因为站在自身利益的对立面进行沟通,会更
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“91job智慧就业平台”可以进行视频面试嘛?
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“91job智慧就业平台”可以上传个人简历和相关证书么?
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”我们今天聊聊下周都干点啥吧”这就是一个没有目的的职场沟通。
11
高校毕业生获取招聘信息的渠道有哪些?
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面对压力时,我们可以想到的支持资源包括:().
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运用有效沟通法则的行为包括:()。
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躯体痛苦障碍症状包括()。
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解决冲突的技巧包括()。
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蔡某花1.5万元认购了某股份公司发行的股票1000股,在下列哪些情况下蔡某可以要求发起人退股?()
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苏格拉底说过:“没有思索的人生是没有意义的人生”,职业探索对一个人一生的职业规划有基础性的作用和意义,下列属于职业探索方法的是()。
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舒伯的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长阶段、()、()、()、衰退阶段。
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自我关怀是一种能够理解自己,接纳自己的能力,是爱和勇气的源泉,也是强壮我们生命的方式。自我关怀的内容包含:()。
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聚合性思维的主要特点表现为()。
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职业锚在员工的工作生命周期和组织的事业发展过程中都发挥着重要功能作用。主要表现为()。
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职业资本是指一个人从事某项职业所应具备的各项职业能力的总和,主要包括()。
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职业规划目标组合中的功能组合主要包括()。
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职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现为()。
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职业生涯计划表中包含的内容有()。
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职业生涯早期个人所面临的主要任务有()。
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职业生涯中期组织管理的基本原则包括()。
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组织职业生涯规划的角色主要有()。
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组织职业生涯规划具有的特征包括()。
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组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有()。
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组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有()。
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纵观国内外组织职业生涯管理实践,主要有以下几种职业生涯阶梯模式()。
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纵观国内外组织职业生涯管理实践,主要有以下几种职业生涯阶梯模式?
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监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时,()应当如实提供有关资料或情况
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监督检查部门在对不正当竞争行为进行监督检查时,享有的职权有()。
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江苏省高校毕业生可通过哪些渠道查询、核实和反馈本人毕业去向等就业信息?
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江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,在报名、资格审查环节中,哪些单位负责审查应聘人员的资格条件,核验有关材料。
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江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,哪些部门负责本地区事业单位公开招聘工作的政策制定、核准备案、工作指导、监督检查,以及提供信息发布平台等综合管理和服务工作。
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每年1月10日前,学校发布的上一年度毕业生就业质量报告包含以下哪些内容?
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根据霍兰德理论中每个人格类型的特点描述,下列说法正确的有()。
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根据指导关系双方的人数,可将导师制类型分为()。
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核心就业能力,正确的认识包括:()。
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某股份有限公司经批准公开发行股票并已上市,依据我国《公司法》的规定,该公司在下列哪些情况下方可回购本公司的股票?()
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构成职业选择的基本因素主要有()。
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投资人对于被投资方的尽职调查内容包括()。
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抑郁症的“三无“是指()。
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把握“学会提问”的演讲原则,需要:()。
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急性应激障碍的症状特点包括()。
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影响自律的生理因素有()。
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影响职业选择的客体性因素主要包括()。
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影响职业选择的主体因素主要包括()。
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强迫症可能的成因包括()。
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引发应激反应的应激源可以为()。
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广告的经营者,在明知或应知的情况下,代理、设计、制作、发布虚假广告的监督检查部门应当()。
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帕森斯特质因素理论中包涵的三个步骤有:()。
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帕森斯特质因素理论中包涵的三个步骤有().
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工作经验的作用包括:()。
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工作一家庭冲突的主要形式有()。
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对有自主创业意愿的大学生,高校将实施哪些措施?
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对于非精神科专业人士,以下关于判断异常行为时应该注意的几点,说法正确的是()。
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宏观视角的职业信息包括:()。
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如果身边的同学连续一个多月心情很低落,不去上课,没有食欲,经常哭泣,面对这样的情况,我们通常怎么做:()。
63
如果你的同学和你说要自杀,你会怎么做?
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如何找回“91job智慧就业平台”密码?
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大学生在撰写职业生涯规划书的执行部分时,应该注意哪些问题?
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大学生在撰写职业生涯规划书的执行部分时,应该注意哪些问题:()。
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在霍兰德的职业兴趣类型理论中,企业型的人一般具有的共同特征是()。
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在选择企业形态时需要考虑的因素包括().
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在职业锚类型中,管理型的人具有以下哪些特征?
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在职业锚理论中, 施恩(schein, 1978) 最初发现的职业锚类型中, 主要包括管理型和() 。
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在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有()。
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在生涯系统理论框架中,影响人的生涯发展的系统性因素有()。
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在理解和把握心理健康标准时,应该考虑()。
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在帕森斯的人一职匹配理论中,帕森斯将人一职匹配分为哪两种类型?
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在下列四个选项中,属于彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼的有()。
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在下列四个选项中,不属于组织职业生涯规划的最终目标的有().
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在下列四个选项中,不属于组织职业生涯规划的最终目标的有()。
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在下列四个选项中,不属于个人职业生涯准备期所面临的最主要问题是()。
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合伙人有下列哪些情形的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名。
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压力来临的三个阶段包括().
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压力反应常表现为哪几个方面?
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创业环境对创新创业的制约作用表现在()。
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决定职业声望的主要因素有()。
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全省高校应届毕业生就业调查,包含哪些内容?
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全省高校应届毕业生就业调查包含哪些内容?
86
全省高校应届毕业生就业调查中,求职情况包含以下哪些内容?
87
全省高校应届毕业生就业调查中,母校评价包含以下哪些内容?
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全省高校应届毕业生就业调查中,就业质量主要包含以下哪些内容?
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全省高校应届毕业生就业调查中,就业单位情况主要包含以下哪些内容?
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体现创新素质的行为包括:()。
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企业按照生产经营特征分类,可以分为哪几类?
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以下行为,属于有效倾听的是:()。
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以下描述,属于职业负向信息的是:()。
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以下描述,属于动态职业探索的是:()。
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以下属于知识产权客体的是:()。
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以下属于情绪的作用的是()。
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以下哪些选项属于提升同理心的方法()。
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以下哪些选项属于我们难以收听自己感受的原因()。
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以下哪些能力属于可迁移技能?
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以下哪些细节,会招致面试失败:()。
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