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知识竞赛未分类
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
A.劳动行政部门
B.劳动监察机构
C.劳动调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会(正确答案)
标签:
五一劳动节知识竞赛
行政部门
劳动合同
上一条:
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是()。
下一条:
劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,()应当承担赔偿责任。