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用人单位超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为订立无固定期限劳动合同。
用人单位超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为订立无固定期限劳动合同。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
经济法理论与实务
劳动合同
劳动者
上一条:
《劳动合同法》劳动者有权提出订立无固定期限劳动合同的情形包括()。
下一条:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的,不得约定试用期。