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超星尔雅学习通未分类
()是企业人力资源开发与管理活动的依据,它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。
()是企业人力资源开发与管理活动的依据,它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。
A.人力资源战略规划
B.职位分析与职位评价
C.招聘与甄选
D.人力资源供需预测
正确答案:A
标签:
人力资源管理理论与实务
人力资源
职位
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美国学者斯潘塞博士提出了“胜任力冰山模型”,认为胜任力由“水面上”和“水面下”两部分构成,以下不属于“胜任力冰山模型”中“水面下”的是()
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绩效管理作为一种管理思想,主旨有两个:系统思考和()