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绩效管理作为一种管理思想，主旨有两个：系统思考和（）

绩效管理作为一种管理思想，主旨有两个：系统思考和（）
A.持续改进
B.绩效反馈
C.制定计划
D.自我审查
正确答案：A
标签：人力资源管理理论与实务 主旨 绩效
上一条：（）是企业人力资源开发与管理活动的依据，它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。
下一条：马斯洛的需要层次理论从低到高依次为（）