首页 › 答案 › 题库 › 超星尔雅学习通未分类

人力资源规划是指在()指导下,根据()将宏观的()转化为未来一个时期实用的、可指导管理职能活动的人力资源行动计划的过程。

人力资源规划是指在()指导下,根据()将宏观的()转化为未来一个时期实用的、可指导管理职能活动的人力资源行动计划的过程。
正确答案:企业战略;人力资源供需分析;人力资源战略