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超星尔雅学习通未分类
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是()
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是()
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进
B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
正确答案:D
标签:
人力资源管理理论与实务
受训者
方式
上一条:
录用决策的主要模式不包括()。
下一条:
在培训效果的评估体系中,()是第四级评估