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结果主导型考评的特点是：

结果主导型考评的特点是：
A.着眼于考察工作行为和工作方式
B.操作性不强
C.适合对员工个人潜质的考评
D.考评标准容易确定
正确答案：D

标签：人力资源管理理论与实务工作操作性

上一条：最适合的客户服务人员绩效标准表述的是：

下一条：将关键事件法和量表法相结合的方法是：