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如果在招聘工作中,企业某些职位暂时找不到最合适的人时,我们要坚持宁缺毋滥的原则。
如果在招聘工作中,企业某些职位暂时找不到最合适的人时,我们要坚持宁缺毋滥的原则。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
连锁企业人力资源管理
人时
宁缺毋滥
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在进行人员选拔测试时,情景模拟主要有以下几种形式()。
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企业招聘工作,既受外部环境的制约,也会受到企业内部环境的影响。