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单位与员工未签劳动合同，单位不能以试用不合格为由辞退员工。

单位与员工未签劳动合同，单位不能以试用不合格为由辞退员工。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：创业法律基础员工单位

上一条：单位满一年未与员工签劳动合同视为与员工订立了无固定期限劳动合同。

下一条：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。