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单位满一年未与员工签劳动合同视为与员工订立了无固定期限劳动合同。

单位满一年未与员工签劳动合同视为与员工订立了无固定期限劳动合同。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：创业法律基础劳动合同员工

上一条：将他人注册商标注册为本企业域名不构成侵权。

下一条：单位与员工未签劳动合同，单位不能以试用不合格为由辞退员工。