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知识竞赛未分类
女职工依法休产假期间没有提供劳动,也不能视同提供了正常劳动。()
女职工依法休产假期间没有提供劳动,也不能视同提供了正常劳动。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
解析:《最低工资规定》第三条第二款规定:“本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。”
标签:
全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动
劳动合同
劳动者
上一条:
一些地方劳动保障监察机构开辟网上投诉渠道,一味降低投诉受理门槛,投诉人不需要当面办理手续,不仅失去了上述工作便利,还增加了案件办理难度,没有必要。()
下一条:
根据《劳动保障监察条例》规定,人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,最长应当自立案之日起90个工作日内完成。()