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人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上,从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上,从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
A.总体战略
B.内外部环境和条件(正确答案)
C.各种相关因素(正确答案)
D.地理位置
E.战略内涵
标签:
人力资源管理与开发
战略
企业
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关于人力资源预测的说法,哪些是正确的?()
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在企业人员需求预测方法中,哪些选项属于量化分析方法?()