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知识竞赛未分类
战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(),它要着眼于企业总体发展战略。
战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(),它要着眼于企业总体发展战略。
A.方向性(正确答案)
B.指导性
C.时空性(正确答案)
D.规划性(正确答案)
E.控制性
标签:
人力资源管理与开发
控制性
方向性
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在企业人员需求预测方法中,哪些选项属于量化分析方法?()
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企业目标是以下()几种基本要素综合平衡的结果。