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知识竞赛未分类
绩效的多因性是指绩效的优劣受到主、客观多种因素的影响,而其中客观性影响因素是哪些?()
绩效的多因性是指绩效的优劣受到主、客观多种因素的影响,而其中客观性影响因素是哪些?()
A.激励
B.机会(正确答案)
C.技能
D.态度
E.环境(正确答案)
标签:
人力资源管理与开发
绩效
因素
上一条:
有效的绩效考评标准是绩效考评准确性的保证。一般而言,当绩效考评标准出现哪些问题时,容易导致考评工具失常?()
下一条:
平衡计分卡是常见的绩效考核方式之一,它实现了()之间的平衡。