在人力资源规划过程中，对人力资源现状进行分析时可以采用的方法有哪些？（）

在人力资源规划过程中，对人力资源现状进行分析时可以采用的方法有哪些？（）
A.专家分析法(正确答案)
B.数理统计分析法(正确答案)
C.员工建言分析法
D.图表分析法(正确答案)
E.抽样问卷分析法(正确答案)