在人力资源规划过程中，对人力资源战略环境进行分析时，需要考虑哪些因素？（）

在人力资源规划过程中，对人力资源战略环境进行分析时，需要考虑哪些因素？（）
A.员工情绪倦怠因素
B.政治与法律因素(正确答案)
C.经济因素(正确答案)
D.社会文化因素(正确答案)
E.技术因素(正确答案)