当组织出现人力资源供不应求时，可采用的调整方法有哪些？（）

当组织出现人力资源供不应求时，可采用的调整方法有哪些？（）
A.裁员
B.提前退休
C.延长工作时间(正确答案)
D.聘用临时工(正确答案)
E.内部招聘(正确答案)