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知识竞赛未分类
当组织出现人力资源供过于求时,可采用的调整方法有哪些?()
当组织出现人力资源供过于求时,可采用的调整方法有哪些?()
A.增加无薪假期(正确答案)
B.减少人员补充(正确答案)
C.裁员是(正确答案)
D.提前退休(正确答案)
E.技能培训
标签:
人力资源管理与开发
供过于求
假期
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当组织出现人力资源供不应求时,可采用的调整方法有哪些?()
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人力资源战略的本质特征体现在哪些方面?()