公文筐测验是一种选拔高层管理人员常用的方法，这种方法的优点主要有（）。

公文筐测验是一种选拔高层管理人员常用的方法，这种方法的优点主要有（）。
A.题目设计容易
B.成本低
C.应用范围大(正确答案)
D.情景性强(正确答案)
E.综合性强(正确答案)