面试选拔人才的方式由来已久，其发展趋势包括（）。

面试选拔人才的方式由来已久，其发展趋势包括（）。
A.提问刚性化
B.面试考官专业化(正确答案)
C.面试形式多样化(正确答案)
D.测评的内容不断扩展(正确答案)
E.非结构化面试成为面试的主流