目标管理是以目标为导向，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理绩效方法。典型的目标管理的步骤包括（）。

目标管理是以目标为导向，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理绩效方法。典型的目标管理的步骤包括（）。
A.制定组织的整体目标和战略(正确答案)
B.在经营单位和职能部门之间分配主要目标(正确答案)
C.由下至上制定各层级具体目标
D.单位管理者与其上司合作确定具体目标(正确答案)
E.在部门成员的合作下将具体目标落实到每位员工头上(正确答案)