薪酬制度总体设计的前期工作主要包括（）。

薪酬制度总体设计的前期工作主要包括（）。
A.个人业绩考评
B.薪酬的市场调查(正确答案)
C.确定薪酬原则与策略(正确答案)
D.薪酬制度的调整
E.工作岗位分析与评价(正确答案)