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知识竞赛未分类
从具体内容来看,企业薪酬调整主要包括()。
从具体内容来看,企业薪酬调整主要包括()。
A.效益性调整(正确答案)
B.政策性调整
C.物价性调整(正确答案)
D.薪酬定级性调整(正确答案)
E.奖励性调整(正确答案)
标签:
人力资源管理与开发
薪酬
政策性
上一条:
企业在决定制定或实行技能薪酬时,必须考察自身的()。
下一条:
奖金是用来奖励员工部分或完全达到了预先设立的目标的一种激励方式,通常还包括对员工取得了令人惊喜的成绩或产生了意想不到的正面影响而实施的奖励。以下关于奖金的说法,正确的有()。