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知识竞赛未分类
对于各类职位定量信息需要的日益增长,使得更系统的工作分析方法得以发展。下列哪些是以人为基础的系统性职位分析方法()。
对于各类职位定量信息需要的日益增长,使得更系统的工作分析方法得以发展。下列哪些是以人为基础的系统性职位分析方法()。
A.职位分析问卷法(正确答案)
B.工作要素法(正确答案)
C.临界特质分析系统(正确答案)
D.关键事件分析法
E.管理职位分析问卷法(正确答案)
标签:
人力资源管理与开发
职位
问卷
上一条:
工作分析准备阶段需要准备的文件种类有()。
下一条:
工作轮换是工作设计的重要方法之一。工作轮换的好处主要有()。