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知识竞赛未分类
工作轮换是工作设计的重要方法之一。工作轮换的好处主要有()。
工作轮换是工作设计的重要方法之一。工作轮换的好处主要有()。
A.降低企业生产成本
B.满足员工的内在需要(正确答案)
C.满足员工的职业选择倾向(正确答案)
D.增强部门间协作(正确答案)
E.稳定企业生产秩序
标签:
人力资源管理与开发
工作
员工
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对于各类职位定量信息需要的日益增长,使得更系统的工作分析方法得以发展。下列哪些是以人为基础的系统性职位分析方法()。
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职位分析问卷法是由美国学者于1972年提出的一种适应性很强的数量化工作分析方法。职位分析问卷主要分为()。