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知识竞赛未分类
劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。
劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。
A.工作岗位的多少
B.劳动效率(正确答案)
C.工作负荷量的大小
D.生产任务量(正确答案)
E.岗位工作人员的经验
标签:
人力资源管理与开发
负荷量
效率
上一条:
德尔菲法所请的专家的来源有()
下一条:
企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括:()