违反公文管理规定，伪造、变造公文的，给予（）处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。

违反公文管理规定，伪造、变造公文的，给予（）处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。
A.告诫至通报批评
B.警告至记大过(正确答案)
C.开除
D.解除劳动合同
答案解析：
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》