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知识竞赛未分类
在一个年度周期内,员工累计积分达到24分的,由积分管理办公室给予通报批评,并由当地人力资源部门组织不低于()个月的待岗培训或可视情况调整其岗位。
在一个年度周期内,员工累计积分达到24分的,由积分管理办公室给予通报批评,并由当地人力资源部门组织不低于()个月的待岗培训或可视情况调整其岗位。
A.半个月
B.1个月(正确答案)
C.2个月
D.3个月
答案解析:
《贵州省邮政代理金融从业人员行为积分管理办法(2020年版)》
标签:
邮政金融知识竞赛
积分
贵州省
上一条:
在一个年度周期,累计积分达到12分的,给予告诫处理,处理后本周期积分继续累计;累计达到()分的,给予告诫处理,并由积分管理办公室出具书面警示。
下一条:
若员工违反(“”)的,给予调离邮政金融岗位或视情况解除劳动合同、退回派遣单位的处理。