企业的激励机制主要依靠（）等人力资源模块来完成？

企业的激励机制主要依靠（）等人力资源模块来完成？
A.薪酬体系设计
B.职业生涯管理
C.升迁异动制度
D.分权与授权机制
正确答案：薪酬体系设计,职业生涯管理,升迁异动制度,分权与授权机制