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知识竞赛未分类
劳动者有哪些情形,用人单位可以解除劳动合同()。
劳动者有哪些情形,用人单位可以解除劳动合同()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的(正确答案)
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的(正确答案)
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的(正确答案)
D.被依法追究刑事责任的(正确答案)
标签:
安全生产及疫情防控知识竞赛
营私舞弊
劳动者
上一条:
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额()。
下一条:
劳动合同无效或者部分无效的情形()。