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质量月知识竞赛
《人力资源管理程序》中规定,特殊技能培训是指:从事检验与测试、仪校、内部审核等验证活动的一些特殊工作人员,如仪校员必须持有()。
《人力资源管理程序》中规定,特殊技能培训是指:从事检验与测试、仪校、内部审核等验证活动的一些特殊工作人员,如仪校员必须持有()。
A.内审员证
B.人力资源管理师
C.仪器较准证(正确答案)
标签:
质量月知识竞赛
工作人员
人力资源
上一条:
《人力资源管理程序》中规定,员工培训分为:新员工培训、()、转岗培训、特殊技能培训。
下一条:
《管理目标控制程序》中注明,当部门目标未达标时,相关部门负责人必须对未达成目标的原因进行分析,并提供改善对策,输出纠正预防行动报告(CAR),必要时启动()。