用人单位在下列那些情形下出现可以进行经济性裁员（）

用人单位在下列那些情形下出现可以进行经济性裁员（）
A.依照《企业破产法》规定进行重整时(正确答案)
B.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁员(正确答案)
C.生产经营状况发生严重困难(正确答案)
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行(正确答案)