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由于绩效反馈面谈是主管人员与员工双方的职责,因此双反都要做好各自,员工应该准备的面谈资料有
由于绩效反馈面谈是主管人员与员工双方的职责,因此双反都要做好各自,员工应该准备的面谈资料有
A.自我评价表
B.面谈程序表
C.自己的相关绩效记录
D.职务说明书
正确答案:自我评价表,自己的相关绩效记录
标签:
创业必备人力资源管理金钥匙
绩效
员工
上一条:
考核人将绩效考核通过口头或书面的形式反馈给被考核者,对其良好的绩效加以肯定,对不良业绩者予以批评,是哪一种绩效反馈的方式
下一条:
绩效反馈的目的