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知识竞赛未分类
《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。
《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。
A.恋爱、结婚
B.休息、休假
C.结婚、生育(正确答案)
D.晋职、晋级
标签:
女职工权益保护法律知识竞赛
女职工
劳动合同
上一条:
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
下一条:
《女职工劳动保护特别规》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。