首页
›
答案
›
题库
›
慕课
›
劳动教育
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,()应当提供;不提供的,应当承担()后果。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,()应当提供;不提供的,应当承担()后果。
A.用人单位;败诉
B.用人单位;不利
C.工会;不利
D.劳动者;败诉
正确答案:B
标签:
劳动教育
劳动者
证据
上一条:
发生劳动争议,()对自己提出的主张,有责任提供证据。
下一条:
着重在劳动关系当事人之间调解,使之就相关纠纷自愿达成一致体现劳动争议处置()原则。