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()可以预防或解决员工实现绩效时可能发生的各种问题。
()可以预防或解决员工实现绩效时可能发生的各种问题。
A.绩效计划
B.绩效考核
C.绩效反馈
D.绩效沟通
正确答案:绩效沟通
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
绩效
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克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是()
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绩效结果的应用不包括()。